充分整合學(xué)校及企業(yè)事業(yè)單位各類優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新實踐“5431”高層次技能型人才培養(yǎng)模式，即：

5個對接理念 專業(yè)設(shè)置與行業(yè)需求對接、培訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、培訓(xùn)過程與生產(chǎn)過程對接、培訓(xùn)證書與職業(yè)證書對接、職業(yè)培訓(xùn)與終身學(xué)習(xí)對接

4步階梯教學(xué) 課堂理論教學(xué)+室內(nèi)模擬訓(xùn)練+現(xiàn)場技能實訓(xùn)+生產(chǎn)實踐鍛煉

3證結(jié)合體系 培訓(xùn)證書+技能證書+學(xué)歷證書

1個發(fā)展規(guī)劃 培養(yǎng)（理論+技能）結(jié)果考核評價+職業(yè)發(fā)展與終身學(xué)習(xí)規(guī)劃

等級證書：學(xué)生可自愿報名參加全國公共英語等級考試PETS，計算機等級等相關(guān)等級考試，成績合格者可獲得等級證書。

職業(yè)資格認(rèn)證證書：學(xué)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)，在校參加國家部委的職業(yè)資格考試，成績合格者可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證證書。

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